Woodstock gasztronomia

Az angol nyelvből eredő „coaching” (tréning kifejezés egy interaktív képzési folyamat neve, amelyet a pszichológiai iskolákkal kapcsolatos technikákon keresztül végeznek. Ekkor egy olyan stílust képeznek az alkalmazottak, akik a döntéshozatali folyamatra támaszkodnak a szakmai igényeik kielégítésére, ami lehetővé teszi, hogy egy vagy több ember dinamikusan növelje a növekedési rátát, és lehetővé tegye a vállalat javulását. & Nbsp; például az üzleti elrendezésükben, a szakmai munka fejlesztésében, valamint az interperszonális kapcsolatokkal kapcsolatos kérdések elemzésével más típusúakkal.

A professzionális coaching lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy intelligensebb döntéseket hozzanak, jobban használják saját hajlamaikat, meghatározzák a felelősségünket, és összpontosítsanak az optimalizálásra. A coaching az önfejlesztés folyamata, amelynek legfontosabb célja az ügyfél önbizalmának javítása és támogatása a saját projektjei és szellemi erőforrásai alapján történő szabad akarású változások megteremtésében. A coaching helyzetben lévő alkalmazottak számára a gyakorlatokban látható egyéb részek a következők:

Auresoil Sensi & SecureAuresoil Sensi & Secure - Hatékony módja a hallás minőségének javítására!

a coaching teljesen önkéntes;az edző nem alkalmas arra, hogy információt szolgáltasson az ügyfélnek;nem tanít embereket, hanem a fejlesztés során dolgozik számukra;strukturált a kérdések alapján, és ösztönzi a gondolkodást;az ügyfél nézeteinek tiszteletben tartásának és elfogadásának légköre van;a terv konkrét változtatásokat kíván tenni.